jueves, 6 de noviembre de 2014

Cómo aniquilar el sistema universitario

La batería de proyectos de Reales Decretos que está preparando el Ministerio de Educación modificará profundamente el modelo de Universidad Pública que conocemos, todo ello sin negociar con los agentes sociales e ignorando las valoraciones de las propias universidades.

Tras la reforma de la LOU, la modificación de los sistemas de acceso a los estudios universitarios y de becas y ayudas al estudio, el Ministerio y su ministro han optado por continuar su (contra)revolución conservadora a través de proyectos de reales decretos sobre:

• La creación, reconocimiento y acreditación de universidades y centros universitarios. Facilita las condiciones para la creación de nuevos campus privados.

• La ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales. El proyecto de Real Decreto plantea reducir la duración de los grados (3 años en lugar de 4). Este cambio iría acompañado de modificaciones en los másteres, que pasarían a ser de 2 años. Si tenemos en cuenta los elevados precios de los estudios de posgrado y las mayores dificultades para el acceso a becas y ayudas al estudio, estas transformaciones reforzarán el sesgo clasista en el acceso a la educación superior y, a la postre, darán lugar a una reducción significativa del número de estudiantes matriculados en el sistema universitario español.

• El establecimiento de la acreditación nacional para el acceso a los cuerpos docentes universitarios.

Si a esto sumamos las reformas ya aprobadas, la caída de la inversión, el deterioro de la investigación, el incremento de las tasas, la disminución de becas y ayudas y el endurecimiento de los requisitos para acceder a éstas, tenemos la fórmula que está cambiando radicalmente el sistema universitario público español, para mal.

La inversión máxima en educación superior en 2010 fue del 1,17% del PIB, cifra por debajo de la media de la OCDE y la Unión Europea. Entre 2010 y 2014, los presupuestos de las universidades públicas han descendido más de 1.500 millones de euros. Esta situación obliga a la captación de fondos privados, sobre todo los que proceden de las tasas que pagan los alumnos y a la necesidad de potenciar la figura del mecenazgo a través de empresas o entidades, cuya pretensión final es despojar a la Universidad de su carácter de creadora de conocimiento y formadora de personas con capacidad de pensamiento.

Tampoco olvidemos la nueva línea de negocio bancario que ha supuesto la necesidad de financiarse con préstamos para estudiar y que, ahora, un sistema de préstamos sustituye al actual de becas, expulsando a quienes no puedan costearse unos estudios cada vez más caros. Terrible sistema que endeuda a los estudiantes y sus familias, abordando su entrada al mercado laboral en unos considerables números rojos que les impelen a aceptar draconianas condiciones de trabajo, con el consiguiente regocijo de la patronal.

Finalmente, los recortes se han llevado por delante 8.124 empleos durante los dos últimos años (más de 5.500 docentes e investigadores y cerca de 2.500 empleos en administración y servicios), con algunos casos sangrantes, como los compañeros del PAS de la Politécnica, con la sentencia del TS sobre el despido nulo de los 156 laborales despedidos en marzo de 2013, que deberían estar trabajando en sus puestos de trabajo ya, pero con las plazas amortizadas en Consejo de Gobierno.

miércoles, 24 de septiembre de 2014

Marcha por la Universidad y la Ciencia contra los recortes

El colectivo Marea Roja de la Ciencia ha convocado la manifestación Marcha por la Ciencia contra los recortes de los recursos destinados a la investigación y a la Ciencia.

Será durante la Noche de los Investigadores el 26 de septiembre a las 19 horas, desde las plazas de Callao y Neptuno, y pretende difundir y participar en la convocatoria europea que concluirá el 17 de octubre.

Este colectivo, en el que participa CCOO, ha hecho público un comunicado que se reproduce a continuación, a través de este enlace, en el que explica las razones de estas nuevas movilizaciones.

También puedes acceder al Manifiesto Europeo por la Ciencia

jueves, 4 de septiembre de 2014

En un lugar de la Mancha


Invitada por una amiga, hace unos días tuve ocasión de visitar los molinos de viento del pueblo manchego de Campo de Criptana. Aún existen cuatro molinos de viento en uso con sus maquinarias originales restauradas. Una Guía nos explicó la forma en que los molineros orientaban las aspas del molino para obtener el viento necesario (ni mucho, ni poco) para una buena molienda. Después como visita obligada, fuimos a ver el museo que en dicho pueblo tienen de una de sus hijas más ilustres: Sara Montiel, que apropiadamente ubican en un molino.

Todo se desarrollaba con normalidad hasta que, en un momento de la visita y entre las devotas palabras que nuestra Guía dedicaba a la actriz, dijo más o menos muy solemnemente que las mujeres ahora nos habíamos pasado en pedir o revindicar derechos. Todos los presentes, nos miramos atónitos sin saber qué decir. Ella debió de pensar que no habíamos entendido lo que había dicho y repitió su afirmación una segunda vez. En ese momento una de las personas del grupo dijo: ¿nadie va a contestar? Contesté, claro que contesté, pero por respeto a mi anfitriona y a mis compañeros no de la manera que requería semejante desatino.

Este pequeño percance me hace reflexionar que algo estamos haciendo mal. Cuando las mujeres pedimos igualdad olvidamos que las perpetuadoras de esa inequidad somos nosotras mismas. Educadas en el discurso patriarcal que domina toda la educación occidental, seguimos sin querer perpetuando unas prácticas y unos pensamientos que en voz alta negamos. El esfuerzo a realizar es doble y en muchos casos la batalla se convierte en una lid con un ejército de gigantes de largos brazos a los que nos negamos a identificar con meros molinos de viento.

photo credit: xavipat via photopin cc

miércoles, 11 de junio de 2014

Borrador 8, Plan de acción social 2014

En este enlace se encuentran los borradores que muestran el proceso de negociación del plan de acción social para los años 2014-15.

Hay que ver más detenidamente y comparar el 1, primera redacción de la gerencia, y el 8, que es el que someterá a la decisión de la asamblea (en breve se convocará) para aprobarse o no:

lunes, 9 de junio de 2014

Fiscales y demás contra un derecho constitucional

Que el sindicalismo molesta a la gobernanza es un hecho ya constatado desde hace tiempo.

Pero parece que se empiezan a transpasar límites nunca imaginados en un estado de derecho, como las peticiones que, desde la Fiscalía, se han llevado a cabo contra trabajadorxs y cargos sindicales por ejercer el derecho de huelga, decididamente desproporcionadas.

Adjuntamos el enlace donde poder ampliar los datos: http://goo.gl/k55KkG

Al final de la página del enlace anterior, hay sendas cartas al Fiscal General del Estado y al Consejo General del Poder Judicial.

#yoNOcomproApartheid

Campaña #yoNOcomproApartheid con motivo de los 10 años de incumplimiento de la Sentencia del Tribunal de La Haya contra el Muro de Anexión construido por Israel en Palestina


Con motivo del X Aniversario de la Sentencia del Tribunal Internacional de Justicia de La Haya contra el Muro de Anexión construido en Palestina, el movimiento de solidaridad con Palestina lanza una campaña de firmas contra el Apartheid israelí.

El próximo 9 de Julio 2014, hará 10 años que el Tribunal Internacional de Justicia de La Haya, máximo órgano judicial para juzgar de la legalidad de las acciones adoptadas por un Estado miembro de las Naciones Unidas, emitió una Opinión Consultiva sobre el Muro construido en Territorio Palestino Ocupado. Dicho Tribunal dictaminó que este Muro de Apartheid era ilegal según el Derecho Internacional. No pudo ser más claro: Israel debía desmantelar el Muro y los asentamientos, restituir a los palestinos las tierras anexionadas y ofrecer reparación por los daños causados. 

El Tribunal también exigió de la comunidad internacional que no reconociera ni prestara asistencia a la construcción de este Muro de más de 700 km de largo y 8 metros de alto, y que garantizara el respeto por Israel de la sentencia y la legalidad internacional. Después de esta sentencia, ha transcurrido otra década de injusticia para el pueblo palestino, y de impunidad para el Estado israelí y sus más de 700 mil colonos y colonas instalados por Israel en territorio palestino en vulneración de la IV Convención de Ginebra. 

Indignadas por el inmovilismo de nuestros gobiernos, miles de organizaciones sociales y personas comprometidas se han adherido a la campaña de boicot, desinversión y sanciones contra el Apartheid israelí para ayudar a poner fin a las violaciones del derecho humanitario internacional y de los derechos humanos de los palestinos. Personas de mucho renombre han apoyado esta campaña. 

Ahora, tras otros diez años de injusticia, La Red Solidaria contra la Ocupación de Palestina, lanza una campaña de firmas para demostrar que en nuestros pueblos y ciudades hay miles de personas que no quieren ser cómplices con este sistema de Apartheid y se niegan a comprar productos fabricados en Israel. Tras denunciar que en tiendas, mercados y lugares públicos como las estaciones de RENFE,  se están vendiendo productos fabricados ilegalmente en territorio palestino por empresas israelíes (Sodastream, Premier, Ahava, dátiles Medjoul, etc.), piden que  se abran espacios de comercialización libres de Apartheid israelí. Invitan a personas y organizaciones sociales que firmen la petición #yoNOcomproApartheid en:

http://boicotisrael.net/yonocomproapartheid/

lunes, 12 de mayo de 2014

I Jornadas Educación Pública es Democracia. UNED-UCM

Los próximos días 19 y 20 de mayo de 2014 en la 

Escuela de Relaciones Laborales de la Universidad Complutense de Madrid

(calle de San Bernardo, nº 49. 28015 -metro Noviciado/Plaza de España)

Se llevará a cabo, de 18.00 a 20.30 horas, la

Primera Jornada EDUCACIÓN PÚBLICA ES DEMOCRACIA

Que hemos organizado en colaboración el PAS y el PDI de la UNED, la UCM, la URJC, la UAH, la sección sindical de CCOO UNED y el grupo de activistas de Cooperación para la Democracia Integral. Igualmente hemos contado con el apoyo del rectorado de la UNED y la colaboración de la ERL de la Complutense, en cuyas aulas 3 y Escalonada se celebrarán las sesiones.

Contamos con vuestra presencia, no es necesario inscribirse previamente.




miércoles, 7 de mayo de 2014

8 de mayo, Jornada de Movilización contra los recortes



CCOO apoya la jornada de movilización convocada por La Federación de Asociaciones de Estudiantes Progresistas (FAEST), Estudiantes en Movimiento (EeM) y la Plataforma de Afectados por las Tasas (PAT). El rechazo a los recortes en la Universidad expulsa a los estudiantes de la enseñanza superior en función de la capacidad económica de las familias.

En el ámbito de la Comunidad de Madrid esta convocatoria se traducirá en una jornada de movilización que culminará en una manifestación desde la Plaza de Neptuno hasta el Ministerio de Educación a las 18:30 horas.

CCOO comparte las razones que motivan esta movilización. Hoy más que nunca se hace necesario  defender la educación pública universitaria, que debe ser considerada como un derecho fundamental libre de las leyes del mercado que algunos pretender introducir en este ámbito a toda costa.

Los recortes educativos están suponiendo que cada vez sean más los jóvenes que se quedan sin acceder o se vean obligados a abandonar sus estudios superiores. El incremento de las tasas y el recorte en las becas y ayudas suponen una barrera económica infranqueable para muchas familias. En este sentido, CCOO viene reivindicando que dichas barreras sean eliminadas y se garantice el acceso de la ciudadanía a las etapas post obligatorias.

Nos enfrentamos a una realidad en la que se penaliza al alumnado por una triple vía:

- Estableciendo criterios subjetivos para acceder a la universidad como son el pasar por una evaluación específica y/o una valoración propia de las aptitudes personales.

- Un incremento descontrolado de los precios públicos que suponen la exclusión de la enseñanza superior para un número cada vez mayor de alumnos no en base a su capacidad y esfuerzo, sino en función de su situación socioeconómica, condicionando así su futuro, el de sus familias y el del conjunto de la sociedad. En los dos últimos cursos el incremento de las tasas y precios públicos por parte de la Comunidad de Madrid ha convertido a la educación superior en un bien de lujo: los estudios de grado se han incrementado entre un 66 y un  68% (entre 600 y 700 € de incremento medio) y los de posgrado en un 131 %.

- Las políticas de exclusión en el acceso y continuidad de los alumnos a la Universidad. Así, mientras que el Ministerio de Educación ha elevado la nota para poder acceder a la beca y ha introducido criterios subjetivos que impedirán saber al interesado si podrá obtener o no dicha beca, la Consejería de Educación de la Comunidad de Madrid ha restringido la becas que son de su competencia. El resultado es claro: una disminución de las becas y las ayudas y un retraso totalmente injustificado en el pago de aquellas que se conceden, lo que propicia el abandono de la Universidad por razones económicas y hace imposible la igualdad de oportunidades en el acceso y la permanencia en la Universidad.

A ello hay que unir una clara apuesta del Gobierno por un modelo de universidad pública no democrática, carente de los recursos humanos y materiales para desarrollar su función, donde la viabilidad de la docencia y la investigación están claramente condicionadas y, en definitiva, cuestionada como el servicio público esencial que es.

Tampoco la Enseñanza Secundaria Obligatoria se libra de los recortes: ya se conoce el cierre del primer curso de la ESO en al menos cinco institutos públicos de la región. La oferta de Bachillerato también se está viendo reducida y la Formación profesional amenazada por la implantación improvisada de modalidades como la Dual y la FCT Extendida que no garantizan la calidad educativa y, en algunos casos, tampoco los derechos del alumnado.

Por lo tanto, y desde el compromiso compartido de defensa de un modelo público de Universidad e Investigación, desde CCOO hacemos un llamamiento al conjunto de la comunidad universitaria y a la sociedad madrileña a participar en la manifestación convocada para el jueves 8 de mayo, a las 18:30 horas entre la Plaza de Neptuno y el Ministerio de Educación como forma de trasladar de manera directa a la sociedad la realidad de un servicio público, el de la enseñanza superior y la investigación, que es de todos y de cuya supervivencia somos todos responsables.

lunes, 5 de mayo de 2014

Modificación RPT PAS Funcionario UNED

Según la nota publicada por Gerencia en el BICI hoy 5 de mayo, resolución de 30 de abril de 2014 de la UNED se produce una modificación en la RPT del PAS funcionario.

Ponemos los enlaces al texto del BICI y a las tablas finales con las plazas.



Oposiciones de Gestión en la CAM. Curso de preparación

CURSOS PREPARACIÓN DE OPOSICIONES
Técnico de Gestión de Empleo de la Comunidad de Madrid

MAFOREM c/ Sebastián Herrera, 14 Madrid
Teléfono: 91 4680258

Publicada en el BOCM del martes 29 de abril, la ORDEN 899/2014, de 28 de abril convocatoria de pruebas selectivas para el ingreso en el Cuerpo de Técnicos y Diplomados Especialistas, Escala de Gestión de Empleo, de Administración Especial, Grupo A, Subgrupo A2, de la Comunidad de Madrid

Plazas convocadas: 57 de las cuales, 53 de OEP 2005 y 4 de OEP 2007.

Apertura de nuevos grupos
Modalidad: Presencial
Comienzo mes de mayo
Lunes y Miércoles de 19:00 a 21:30
Jueves de 16:00 a 21:00
El profesorado es experto y especializado en las materias

  • COSTE DEL CURSO:
Afiliados con más de seis meses de antigüedad: 80 € /mes
Afiliados con menos de seis meses de antigüedad: 100 € /mes
No afiliados: 120 € /mes

  • MATERIAL DE CONTENIDOS: acceso gratuito ON-LINE

  • DURACIÓN DEL CURSO: Hasta fecha de examen (según necesidad de los participantes).

  • RESERVA TU PLAZA: Cumplimentando el formulario de inscripción en www.maforem.org (oposiciones). En caso de que las solicitudes superen el número de plazas, tendrán preferencia las personas afiliadas a CCOO. Posibilidad de incorporarse a grupos ya iniciados (ver grupos en página web)

Más información en MAFOREM:                    
C/ Sebastián Herrera, 14 Tlf: 91 4680258 Horario 9:00 a 21:00

martes, 29 de abril de 2014

1 de mayo, 2014

El 1º de Mayo es el Día Internacional del Trabajo. Este año se celebrará bajo el lema
 

Sin empleo de calidad no hay recuperación. Más cohesión social para más democracia. ¡Manifiéstate!

 

Es una jornada reivindicativa en la que el movimiento sindical, los trabajadores y trabajadoras, la ciudadanía en general, mostraremos nuevamente nuestro rechazo a las fracasadas políticas de austeridad impuestas por las instituciones europeas y muchos gobiernos nacionales, como el español, que sólo recortan derechos, gasto público, y dejan que el desempleo y las desigualdades crezcan de forma dramática.

Por eso es tan importante que nos vean en la calle, que acudamos a la manifestación para demostrarles que no van a callarnos ni a domesticarnos. Vente con los tuyos, el jueves a las 12 de la mañana, de Cibeles a Sol.

jueves, 24 de abril de 2014

MANIFESTACIÓN 26.04 (sábado) Atocha-Sol, 18:30 h.

La Marea Verde, la Marea Roja por la Ciencia y la Marea Blanca volvemos a salir a la calle.
En esta ocasión, también se suma la Marea Naranja.
Recorrido: Atocha-Sol Hora: 18:30

"Sin Educación no hay Ciencia. Sin Ciencia no hay Sanidad. Sin Educación, Ciencia y Sanidad, no hay Servicios Sociales"





miércoles, 23 de abril de 2014

Mario Bunge en Alcalá de Henares y Madrid

Preocupados por la escasa y a veces superficial respuesta ciudadana a las agresiones del neoliberalismo, nos hemos propuesto leer, analizar y debatir los planteamientos de algunos pensadores que consideramos clave en el siglo XXI.

Empezamos por Filosofía Política. Solidaridad, cooperación y democracia integral, de Mario Bunge, porque la propuesta que contiene esta obra pivota en torno a la superación de los tres valores de la pulsión democrática que recorre el mundo desde 1789: Fraternidad, Igualdad y Libertad. No son hoy, en opinión de Bunge, suficientes estos valores para construir una sociedad decente y fraterna, en igualdad y libertad, por razones que el profesor analiza en profundidad y que en las conferencias podremos descubrir conjuntamente.

Como trabajadores y trabajadoras, muchos militantes en organizaciones sindicales, creemos y luchamos por una sociedad también más feminista, más ecologista y con más cultura popular. En línea con nuestros principios os invitamos a participar en este encuentro, a dejaros llevar por la aventura de la propia vida intelectual y a adoptar la cooperación como referente de la acción social y política.

La propuesta de la Democracia Integral que Bunge ofrece como alternativa, después de valorar el comunismo primitivo, la esclavitud, la servidumbre, el capitalismo salvaje, el socialismo de estado, el capitalismo del “bienestar” y el “modelo nórdico socialdemócrata”, parece que podría ser el antídoto al neoliberalismo que se ha impuesto como único paradigma.

Os invitamos a asistir a las conferencias de Mario Bunge y a caminar hacia un escenario de cooperación humana como alternativa a los mensajes disgregadores del pensamiento único neoliberal.

Las conferencias son las siguientes (click sobre la imagen para ampliarla)


lunes, 31 de marzo de 2014

Pleno de afiliados, 1 abril 2014

Os recordamos que mañana día 1 de abril, a las 16.00 horas tendremos pleno de afiliación en la Sala B del Edificio de Humanidades, en el campus de Senda del Rey.


Esperamos vuestra presencia, gracias.

viernes, 28 de marzo de 2014

BDS académico por Palestina

El colectivo BDS Académico por Palestina forma parte de la Campaña por el Boicot, las Desinversiones y las Sanciones a Israel (BDS) que nace en respuesta al llamamiento hecho por más de 170 organizaciones de la sociedad civil palestina y por todas las universidades palestinas. El objetivo de esta llamada es pedir la solidaridad y la activa implicación de la sociedad civil internacional para obligar a Israel a cumplir la Legalidad Internacional vigente, poniendo de esta forma fin a décadas de opresión y represión en Palestina.

El colectivo BDS Académico por Palestina pretende impulsar un movimiento universitario solidario con la situación del pueblo palestino, fomentar la crítica activa hacia las políticas de apartheid y opresión del gobierno israelí y denunciar la complicidad de los gobiernos Europeos respecto a la sistemática vulneración de las resoluciones de Naciones Unidas, del derecho internacional y de los derechos humanos de la población palestina por parte del estado de Israel. Asimismo, recoge el llamamiento de la sociedad civil y de la comunidad universitaria palestina para que se aplique el boicot académico a las instituciones universitarias israelíes y a aquellas personas que vayan en representación de las mismas, no así, a los universitarios israelíes a título individual.

El colectivo “BDS Académico por Palestina” está formada por personal docente e investigador (PDI), miembros del PAS y estudiantes universitarios pertenecientes a numerosas universidades españolas. Forma parte de la campaña europea para el boicot académico de Israel (EPACBI) y trabaja en estrecha colaboración con otras asociaciones favorables al boicot académico a nivel internacional. Especialmente significativa es su relación con la asociación Palestina impulsora del boicot académico (PACBI) y con su homóloga Israelí (Boycott from within). Para firmar sumarse a la campaña se firma aquí

Nuestros objetivos son:
  • Denunciar y ayudar a poner fin a todas las formas de vulneración de los derechos de la población palestina que Israel lleva  cabo. Ya sea la violación de los derechos inalienables del pueblo palestino, la ocupación, los bloqueos de Cisjordania y Gaza, o, la discriminación de los palestinos ciudadanos de Israel y los de Jerusalén.
  • Promover el apoyo a las universidades palestinas y a su plantilla de trabajadores y trabajadoras, y, luchar contra la vulneración del derecho a la educación y la discriminación que sufre la comunidad educativa universitaria en Palestina.

Con el fin de conseguir estos objetivos, estamos comprometidos a desarrollar las siguientes actuaciones:

  1. Presionar a los gobiernos autonómicos, español y europeo para que apliquen sus propios compromisos de respeto a los derechos humanos y establezcan una moratoria en el acceso de las instituciones académicas israelíes  al Espacio Universitario Europeo mientras el Estado de Israel no respete el derecho internacional y cumpla con las resoluciones de Naciones Unidas.
  2. Pedir a las universidades, los centros de investigación y a sus miembros que presionen a los gobiernos para aplicar la mencionada moratoria, y, que, mientras ésta no se aplique, rompan todo tipo de colaboración con las instituciones universitarias israelíes.
  3. Trabajar para que las autoridades académicas condenen las políticas israelíes que vulneren el derecho internacional, los derechos humanos y las resoluciones de Naciones Unidas.
  4. Promover la desinversión en Israel por parte de las instituciones universitarias y los centros de Investigación internacionales y nacionales.
  5. Apoyar a las instituciones académicas palestinas de forma directa, sin necesidad de una contraparte israelí.

viernes, 14 de marzo de 2014

¡POR UNA UNIVERSIDAD PÚBLICA QUE DEFIENDA LOS DERECHOS DE LAS MUJERES!

¡POR UNA UNIVERSIDAD PÚBLICA QUE DEFIENDA LOS DERECHOS DE LAS MUJERES!

La Universidad Autónoma de Madrid otorga créditos y acoge unas II Jornadas de Bioética en las que representantes de las conocidas como organizaciones "pro-vida" utilizan la universidad pública para difundir ideas sobre la incapacidad de las mujeres para decidir sobre su maternidad y su cuerpo.

Solicitamos al Rector que evite el uso sectario de la universidad pública y que vele por una enseñanza no dogmática y anclada en principios comprometidos con el desarrollo humano. Por ello solicitamos tu firma aquí:


¡Gracias!

jueves, 13 de marzo de 2014

22 DE MARZO, MARCHA DE LA DIGNIDAD ¡NO TE QUEDES EN CASA!

Resolución de la Comisión Ejecutiva de la Federación Regional de Enseñanza de Madrid de CCOO, aprobada por unanimidad en su reunión del día 10 de marzo de 2013 sobre la Marcha a Madrid del 22 de Marzo.

El próximo día 22 de marzo, llegan a Madrid la MARCHA DE LA DIGNIDAD; una movilización de la ciudadanía contra el pago de la deuda, por el empleo digno, por la renta básica, por los derechos sociales, por las libertades democráticas, contra los recortes en todos los servicios públicos fundamentales (educación, sanidad, pensiones, prestaciones por desempleo, dependencia, y ahora servicios sociales básicos), contra la represión y la corrupción.  En Madrid, la educación, un derecho social básico y fundamental, viene sufriendo desde el 2007 un permanente recorte en sus presupuestos que han provocado: la pérdida de más de 10.000 empleos en el sector de todas las etapas y enseñanza, así como de todos los perfiles profesionales; la drástica reducción de las becas al alumnado y sus familias; el deterioro de las condiciones de trabajo del conjunto de los profesionales de este ámbito; la falta de plazas públicas gratuitas en los niveles no obligatorios, especialmente el Educación Infantil y Formación Profesional.

En el ámbito universitario, la asfixia presupuestaria y el incremento de los precios públicos que excluye de la Universidad a los estudiantes en base a su capacidad económica y su procedencia social, definen su realidad.  La Federación Regional de Enseñanza de Madrid de Comisiones Obreras, viene trabajando activamente en la denuncia permanente de estos recortes y promoviendo espacios unitarios (Plataformas en Defensa de la Escuela Pública, Asambleas de “Marea Verde”…) de reflexión y movilización contra estas políticas de recortes y de desmantelamiento y privatización de la educación pública; un derecho básico que garantiza el derecho a la igualdad recogido en el artículo 14 de nuestra Constitución.  Por estas causas, por el derecho a un empleo digno y por la defensa del Derecho a la Educación, en condiciones de igualdad,  para todos y todas, la Federación Regional de Enseñanza de Madrid de Comisiones Obreras, apoya y llama a la participación en la MARCHA DE LA DIGNIDAD del 22 DE MARZO y hace un llamamiento a su afiliación y al conjunto de los profesionales del ámbito de la Educación a participar activamente en su organización y desarrollo.

viernes, 28 de febrero de 2014

Plataforma para el Boicot Académico a Israel (PBAI)


http://pebai.wordpress.com/firma-el-manifiesto-lista-de-personas-firmantes/

La Plataforma para el Boicot Académico a Israel (PBAI) forma parte de la Campaña por el Boicot, las Desinversiones y las Sanciones a Israel (BDS) que nace en respuesta al llamamiento hecho por más de 170 organizaciones de la sociedad civil palestina y por todas las universidades palestinas[1]. El objetivo de esta llamada es pedir la solidaridad y la activa implicación de la sociedad civil internacional para obligar a Israel a cumplir la Legalidad Internacional vigente, poniendo de esta forma fin a décadas de opresión y represión en Palestina.

La PBAI pretende impulsar un movimiento universitario solidario con la situación del pueblo palestino, fomentar la crítica activa hacia las políticas de apartheid y opresión del gobierno israelí y denunciar la complicidad de los gobiernos Europeos respecto a la sistemática vulneración de las resoluciones de Naciones Unidas, del derecho internacional y de los derechos humanos de la población palestina por parte del estado de Israel. Asimismo, la PBAI recoge el llamamiento de la sociedad civil y de la comunidad universitaria palestina para que se aplique el boicot académico a las instituciones universitarias israelíes y a aquellas personas que vayan en representación de las mismas, no así, a los universitarios israelíes a título individual.

La PBAI está formada por personal docente e investigador (PDI), miembros del PAS y estudiantes universitarios pertenecientes a numerosas universidades españolas. La PBAI forma parte de la campaña europea para el boicot académico de Israel (EPACBI) y trabaja en estrecha colaboración con otras asociaciones favorables al boicot académico a nivel internacional. Especialmente significativa es su relación con la asociación Palestina impulsora del boicot académico (PACBI) y con su homóloga Israelí (Boycott from within).

Nuestros objetivos son:

§  Denunciar y ayudar a poner fin a todas las formas de vulneración de los derechos de la población palestina que Israel lleva  cabo. Ya sea la violación de los derechos inalienables del pueblo palestino, la ocupación, los bloqueos de Cisjordania y Gaza, o, la discriminación de los palestinos ciudadanos de Israel y los de Jerusalén.

§  Promover el apoyo a las universidades palestinas y a su plantilla de trabajadores y trabajadoras, y, luchar contra la vulneración del derecho a la educación y la discriminación que sufre la comunidad educativa universitaria en Palestina.

Con el fin de conseguir estos objetivos, estamos comprometidos a desarrollar las siguientes actuaciones:

§  Presionar a los gobiernos autonómicos, español y europeo para que apliquen sus propios compromisos de respeto a los derechos humanos y establezcan una moratoria en el acceso de las instituciones académicas israelíes  al Espacio Universitario Europeomientras el Estado de Israel no respete el derecho internacional y cumpla con las resoluciones de Naciones Unidas.

§  Pedir a las universidades, los centros de investigación y a sus miembros que presionen a los gobiernos para aplicar la mencionada moratoria, y, que, mientras ésta no se aplique, rompan todo tipo de colaboración con las instituciones universitarias israelíes.

§  Trabajar para que las autoridades académicas condenen las políticas israelíes que vulneren el derecho internacional, los derechos humanos y las resoluciones de Naciones Unidas.

§  Promover la desinversión en Israel por parte de las instituciones universitarias y los centros de Investigación internacionales y nacionales.

§  Apoyar a las instituciones académicas palestinas de forma directa, sin necesidad de una contraparte israelí

¡Súmate a la campaña firmando aquí!

jueves, 27 de febrero de 2014

Universidad pública, servicios privatizados

¿Sabías que la mayor parte de los servicios en las universidades públicas españolas están privatizados?

¿Y que estos datos no son públicos?


El día 5 de marzo, en el Salón de Actos de la Facultad de Psicología de la UAM, la Plataforma de Trabajadorxsuam y la Coordinadora por la Defensa de los Servicios Públicos de Cantoblanco organiza un acto sobre el proceso de privatización de las universidades. Veremos el documental UNIVERSIDAD SA y hablaremos sobre el libro ¿Qué hacemos con la universidad?, que Akal acaba de editar.

El acto comenzará a las 13 horas y durará hasta las 15,30.

http://xlapublica.wordpress.com/2014/02/27/sabias-que-la-mayor-parte-de-los-servicios-en-las-universidades-publicas-espanolas-estan-privatizados/

miércoles, 12 de febrero de 2014

Riesgo psicosocial y recortes en la Universidad

Los factores de riesgos psicosociales aumentan con los recortes, empeorando las condiciones de trabajo en las Universidades madrileñas.

Los riesgos laborales psicosociales son todas las condiciones de trabajo que se originan en la organización del trabajo y pueden afectar negativamente la salud física, psíquica y social de los trabajadores.

Los efectos de la exposición a los riesgos psicosociales sobre la salud se manifiestan a corto plazo a través de procesos conocidos como “estrés”, e incluyen diversos aspectos de la salud, tanto física como mental y social. 

El estrés en el trabajo es un conjunto de reacciones emocionales, cognitivas, fisiológicas y del comportamiento a ciertos aspectos adversos o nocivos del contenido, la organización o el entorno de trabajo. Es un estado que se caracteriza por altos niveles de excitación y de angustia, con la frecuente sensación de no poder hacer frente a la situación. (Comisión Europea, 2000)

Se trata de mecanismos que producen alteraciones:

  • Emocionales: sentimientos de ansiedad, depresión, alienación, apatía, baja autoestima, etc.
  • Cognitivas: tener dificultades para acordarse de las cosas, para pensar de forma clara, no poder concentrarse, ni tomar decisiones, etc.;
  • Comportamentales: no tener ganas de hablar con nadie, de estar con gente, sentirse agobiado, infeliz, no poder dormir bien, comer compulsivamente, abusar del alcohol, tabaco, etc. 
  • Fisiológicas: problemas de estómago, dolor en el pecho, tensión en los músculos, dolor de cabeza, sudar más, marearse, falta de aire, etc. 
Todos estos procesos están estrechamente relacionados entre sí, y bajo ciertas circunstancias de intensidad, frecuencia y duración pueden ser precursores de enfermedades:
  • Cardiovasculares: infarto, accidente cerebrovascular. 
  • Respiratorias: hiperactividad bronquial, asma. 
  • Inmunitarias: artritis reumatoide. 
  • Gastrointestinales: dispepsia, úlcera, síndrome del intestino irritable, colitis ulcerosa. 
  • Dermatológicas: psoriasis, neurodermitis.
  • Endocrinológicas: alteraciones hormonales.
  • Músculoesqueléticas: dolores de cuello y espalda, contracturas, etc.
  • Mentales: Depresión, pensamientos suicidas.


Los riesgos psicosociales mantenidos en el tiempo dan lugar a enfermedades estructuradas y crónicas que pueden derivar en la incapacidad laboral para el desempeño del puesto de trabajo con la correspondiente merma en las retribuciones y el grave deterioro de la calidad de vida en de los trabajadores y trabajadoras. 

Los riesgos psicosociales de todos los trabajadores y trabajadoras de la Universidad se multiplican con los continuos recortes, fundamentalmente por las exigencias psicológicas, la falta de apoyo social y de compensaciones.

Esto se traduce en:
  • Aumento de la carga de trabajo:
  1. Aumento de jornada que genera desequilibrios entre la vida laboral y la personal o familiar.
  2. El mismo trabajo se efectúa con menos personal al no cubrirse las vacantes de los servicios.
  • Reducción encubierta de plantilla (PDI y PAS)
  • Generación de miedo al desempleo y a la inestabilidad laboral, cosa hasta hace poco imaginable. 
  • Inseguridad en los trabajadores no afectados.
  • Externalización de los servicios.
  • Aumento de tasas y reducción de becas que impiden el acceso a una buena parte del alumnado a la Universidad deteriorando el sentido de ésta y reduciendo su función en la Sociedad tanto actual como del futuro.
  • Deterioro de las relaciones laborales promoviendo la competitividad, entre el profesorado y entre las distintas categorías de administración y servicios. 
  • Se recortan otros tipos de derechos como lo generados por la Acción Social (ayudas al transporte, prestaciones asistenciales…) que además siempre causa más perjuicio a los colectivos más desfavorecidos. 
  • Se reducen las inversiones, obstaculizando el avance en las universidades lo que hará que cada vez se queden mas relegadas a pesar de los grandes sacrificios que se realizan.
  • Los continuos “recortes” además de dañar la salud de los trabajadores y trabajadoras deterioran la Universidad pública construida con el esfuerzo de todos.
  • También se recorta la formación continua, disminuyendo las posibilidades de promoción y la estima de los profesionales.

Todos estos factores repercuten perjudicando el clima laboral, generando nuevos riesgos en la propia organización del trabajo.

Aumentar la justicia y la democracia en la organización del trabajo es una forma de aumentar el bienestar y la salud de los trabajadores y trabajadoras. (Di Marino y Karasek, OIT, 1992)