Os preguntaréis el motivo por el cual todavía no está publicado el nuevo plan de acción social (facturas correspondientes al año 2009). La Gerencia remitió un documento-base a finales del mes de diciembre de 2009. En él se recogen modificaciones de capital importancia. La más destacable es la propuesta de universalidad de las ayudas sin incrementar el presupuesto de las mismas, es decir, que cualquier trabajador de la UNED, con independencia de su nivel de renta, pueda acceder a las ayudas en detrimento de aquellos trabajadores más desvaforecidos económicamente.
Esta es una cuestión filosófica de extraordinario calado en cuanto a la concepción misma del significado de la Acción Social.
Se mantiene abierto un proceso de negociación en el que se están produciendo intercambios de posturas y razonamientos, en los que la Gerencia de la UNED se ha mostrado firme en su intención de alcanzar la citada universalidad en la concesión de las ayudas, sin incrementar los presupuestos.
CCOO ha propuesto que, con independencia de las ayudas que se contemplen en el Plan de Acción Social, se debe suscribir un acuerdo sobre otras materias de acción social no sujetas a disponibilidades presupuestarias anuales, con la idea de que tienen que constituir un derecho de todos los trabajadores de la UNED (profesores y PAS).
Entre estas materias se encuentran:
Como queda dicho más arriba, se trata de propuestas de inmensa trascendencia social que, como viene siendo habitual, es nuestra intención someter a la consideración del conjunto de los trabajadores en el momento en que se llegue a una aproximación final.
Os solicitamos tranquilidad y comprensión. En próximas fechas colgaremos los documentos con las distintas propuestas y contrapropuestas que se han estado valorando, con la intención de que dispongáis de toda la información y podamos recoger vuestras opiniones.
Esta es una cuestión filosófica de extraordinario calado en cuanto a la concepción misma del significado de la Acción Social.
Se mantiene abierto un proceso de negociación en el que se están produciendo intercambios de posturas y razonamientos, en los que la Gerencia de la UNED se ha mostrado firme en su intención de alcanzar la citada universalidad en la concesión de las ayudas, sin incrementar los presupuestos.
CCOO ha propuesto que, con independencia de las ayudas que se contemplen en el Plan de Acción Social, se debe suscribir un acuerdo sobre otras materias de acción social no sujetas a disponibilidades presupuestarias anuales, con la idea de que tienen que constituir un derecho de todos los trabajadores de la UNED (profesores y PAS).
Entre estas materias se encuentran:
- las indemnizaciones por jubilación, por fallecimiento, por incapacidad permanente absoluta y gran invalidez,
- abono transportes,
- gratuidad de las matrículas.
Como queda dicho más arriba, se trata de propuestas de inmensa trascendencia social que, como viene siendo habitual, es nuestra intención someter a la consideración del conjunto de los trabajadores en el momento en que se llegue a una aproximación final.
Os solicitamos tranquilidad y comprensión. En próximas fechas colgaremos los documentos con las distintas propuestas y contrapropuestas que se han estado valorando, con la intención de que dispongáis de toda la información y podamos recoger vuestras opiniones.